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INSPECCION CORREO DE EMPLEADOS

ESTRASBURGO AVALA QUE UNA EMPRESA INSPECCIONE CORREOS DE SUS EMPLEADOS Una sentencia publicada el martes por el Tribunal de Derechos Humanos de Estrasburgo (Francia) defiende que está justificado que una empresa lea e inspecciones los correos electrónicos —privados o profesionales— de cualquier empleado. La sentencia se refiere a un caso "específico" ocurrido en Rumanía, según fuentes del Tribunal, en el que la empresa accedió al correo electrónico de un trabajador y se encontró con contenido personal, que leyó e incluso transcribió… Leer más

CONCLUSIONES VIII FORO DE LA PRIVACIDAD

El VIII Foro de la Privacidad organizado por el Data Privacy Institute (DPI) de ISMS Forum Spain, reunió el pasado 12 de febrero en Madrid a las principales autoridades nacionales e internacionales, compañías de primer nivel y grandes expertos del mundo de la privacidad, para explicar las implicaciones del Nuevo Reglamento de Protección de Datos en el sector empresarial, analizar las nuevas consideraciones en torno a las transferencias internacionales de datos, y debatir sobre la evolución de la privacidad y la gestión de riesgos… Leer más

REGULAR LAS APPS DE USO SANITARIO

El incremento de aplicaciones y 'wearables' relacionados con la salud generan inquietud sobre la seguridad y nivel de protección de estos datos personales y plantea dudas sobre si la normativa actual está obsoleta.

Existen más de 100.000 aplicaciones de salud en el mercado y la venta de tecnología ponible (wearable), como las pulseras cuantificadoras que miden la actividad diaria, han crecido de manera exponencial… Leer más

MULTA A UN VECINO POR PONER UNA CÁMARA EN UN GARAJE

La comunidad de propietarios de un garaje denunció que uno de los dueños de una plaza había colocado sin permiso una cámara. La Agencia de Protección de Datos investigó el asunto y solicitó al hombre que instaló la videovigilancia que la retirase. El afectado ignoró el requerimiento del director del organismo, quien le notificó en mayo de 2015 el inicio de un expediente sancionador… Leer más

PROHIBIDO USAR FACEBOOK A MENORES DE 16 AÑOS

Europa propone elevar de 13 a 16 años la edad mínima para usar servicios como las redes sociales. Las 'puntocom' norteamericanas se oponen en bloque.

Los adolescentes europeos pronto podrían necesitar el permiso de sus padres o tutores para abrir un perfil en Facebook, Instagram o Snapchat antes de cumplir los 16 años de edad. Es una de las propuestas de la que será la próxima regulación europea de Protección de Datos, y una de las que más irrita a los gigantes puntocom norteamericanos… Leer más

PROTECCIÓN DE DATOS PIDE ENSEÑAR A LOS MENORES QUE LOS CIBERDELITOS TIENEN CONSECUENCIAS PENALES

La directora de la Agencia Española de Protección de Datos, Mar España, alertó este jueves sobre la urgencia de enseñar a los ocho millones de menores en edad escolar que, sin saberlo, pueden ser partícipes de delitos a través de Internet y plataformas de mensajería móvil y que éstos tienen consecuencias psicológicas, escolares, sociales y penales. Esta fue la principal reivindicación que hizo durante la inauguración en Madrid de la jornada ‘Menores, privacidad y conductas delictivas’, en la que se presentaron dos guías para prevenir los delitos de este tipo destinadas a los niños (de entre 10 y 14 años) y a familiares y educadores… Leer más

¿ CÓMO SÉ QUE LOS DATOS DE MI EMPRESA ESTÁN SEGUROS EN LA NUBE ?

En los últimos años, desde la Unión Europea se podían transferir datos a Estados Unidos a pesar de ser un país sin legislación de protección de datos equiparable a la europea, con el único requisito que la empresa de destino de los datos estuviera adherida al llamado principio de Puerto Seguro, que eran unas directrices básicas para el tratamiento “seguro” de los datos. Ante el fin del sistema de Puerto Seguro (Safe Harbour), ya no se permite tratar o alojar datos personales en Estados Unidos, que quiere decir que EEUU ya no es un país que proporciona un nivel de protección equiparable a las legislaciones europeas… Leer más

TU EMPRESA PUEDE ESPIAR EL MESSENGER

Las empresas tienen derecho a controlar las comunicaciones que realicen sus empleados a través de internet durante su jornada laboral. Y no sólo eso, sino que pueden alegar un uso personal de las mismas como motivo de despido. Es lo que se desprende de la sentencia emitida por el Tribunal de Estrasburgo en respuesta al caso del ingeniero rumano Bogdan Mihai Barbulescu, despedido por utilizar un servicio de mensajería instantánea, en concreto Yahoo Messenger, para hablar con familiares… Leer más

FACEBOOK: ILEGAL EN ALEMANIA LA FUNCIÓN BUSCAR AMIGOS

Facebook ya no podrá enviar mensajes a sus clientes alemanes invitando a permitir el acceso a sus contactos. El máximo tribunal de este país ha declarado ilegal la función de la aplicación que anima a los usuarios a publicitar la red social entre sus contactos, confirmando las sentencias de dos cortes inferiores y sentando jurisprudencia que afectará a otras redes como aplicaciones de contactos o servicios laborales como Linkedin… Leer más

SAFEHARBOUR Y LOPD

LOPD, SAFEHARBOUR Y LOS DATOS DE CARACTER PERSONAL EN LA NUBE Tras la anulación en Octubre de 2015 del acuerdo Safe Harbor están apareciendo noticias que siembran dudas entre las empresas que usan servicios online. ¿Cuál es la realidad? ¿En qué te afecta? Antes de profundizar, comencemos refrescando algunos conceptos: Leer más