AGPD EXPEDIENTA A LA COMUNIDAD DE MURCIA POR PUBLICAR SUELDOS DE EMPLEADOS

  • AGPD EXPEDIENTA A LA COMUNIDAD DE MURCIA POR PUBLICAR SUELDOS DE EMPLEADOS

    La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha abierto expediente sancionador a la Consejería de Presidencia por publicar en el Portal de la Transparencia los nombres, cargos y sueldos de 8.000 empleados públicos de la Administración, según avanzó la cadena COPE. Y es que 54 de ellos presentaron reclamaciones entre octubre y diciembre del Leer más…

  • AVANCES EN LA POLITICA DE PRIVACIDAD DE GOOGLE

    La AEPD informa al Grupo de Autoridades europeas de protección de datos de los avances en relación a la política de privacidad de Google La Agencia ha constatado que Google ha introducido modificaciones significativas en materia de información, consentimiento y ejercicio de derechos, áreas sobre las que la AEPD le requirió que hiciese cambios. La Leer más…

  • INSPECCION CORREO DE EMPLEADOS

    ESTRASBURGO AVALA QUE UNA EMPRESA INSPECCIONE CORREOS DE SUS EMPLEADOS Una sentencia publicada el martes por el Tribunal de Derechos Humanos de Estrasburgo (Francia) defiende que está justificado que una empresa lea e inspecciones los correos electrónicos —privados o profesionales— de cualquier empleado. La sentencia se refiere a un caso “específico” ocurrido en Rumanía, según Leer más…

  • CONCLUSIONES VIII FORO DE LA PRIVACIDAD

    El VIII Foro de la Privacidad organizado por el Data Privacy Institute (DPI) de ISMS Forum Spain, reunió el pasado 12 de febrero en Madrid a las principales autoridades nacionales e internacionales, compañías de primer nivel y grandes expertos del mundo de la privacidad, para explicar las implicaciones del Nuevo Reglamento de Protección de Datos en el sector empresarial, Leer más…

  • REGULAR LAS APPS DE USO SANITARIO

    El incremento de aplicaciones y ‘wearables’ relacionados con la salud generan inquietud sobre la seguridad y nivel de protección de estos datos personales y plantea dudas sobre si la normativa actual está obsoleta. Existen más de 100.000 aplicaciones de salud en el mercado y la venta de tecnología ponible (wearable), como las pulseras cuantificadoras que Leer más…

  • MULTA A UN VECINO POR PONER UNA CÁMARA EN UN GARAJE

    La comunidad de propietarios de un garaje denunció que uno de los dueños de una plaza había colocado sin permiso una cámara. La Agencia de Protección de Datos investigó el asunto y solicitó al hombre que instaló la videovigilancia que la retirase. El afectado ignoró el requerimiento del director del organismo, quien le notificó en Leer más…

  • PROHIBIDO USAR FACEBOOK A MENORES DE 16 AÑOS

    Europa propone elevar de 13 a 16 años la edad mínima para usar servicios como las redes sociales. Las ‘puntocom’ norteamericanas se oponen en bloque. Los adolescentes europeos pronto podrían necesitar el permiso de sus padres o tutores para abrir un perfil en Facebook, Instagram o Snapchat antes de cumplir los 16 años de edad. Leer más…

  • PROTECCIÓN DE DATOS PIDE ENSEÑAR A LOS MENORES QUE LOS CIBERDELITOS TIENEN CONSECUENCIAS PENALES

    La directora de la Agencia Española de Protección de Datos, Mar España, alertó este jueves sobre la urgencia de enseñar a los ocho millones de menores en edad escolar que, sin saberlo, pueden ser partícipes de delitos a través de Internet y plataformas de mensajería móvil y que éstos tienen consecuencias psicológicas, escolares, sociales y Leer más…

  • ¿ CÓMO SÉ QUE LOS DATOS DE MI EMPRESA ESTÁN SEGUROS EN LA NUBE ?

    En los últimos años, desde la Unión Europea se podían transferir datos a Estados Unidos a pesar de ser un país sin legislación de protección de datos equiparable a la europea, con el único requisito que la empresa de destino de los datos estuviera adherida al llamado principio de Puerto Seguro, que eran unas directrices Leer más…

  • TU EMPRESA PUEDE ESPIAR EL MESSENGER

    Las empresas tienen derecho a controlar las comunicaciones que realicen sus empleados a través de internet durante su jornada laboral. Y no sólo eso, sino que pueden alegar un uso personal de las mismas como motivo de despido. Es lo que se desprende de la sentencia emitida por el Tribunal de Estrasburgo en respuesta al Leer más…